具體要求
地區經理
任職資格:
1、地區經理必須要有良好的品行。
2、地區經理要有一定的資源,且具備較好的溝通、組織能力。
3、要有做終端控銷的經驗。(區域保護、普藥及獨家品種的推廣方案、團隊管理、培訓等)。
崗位職責:
1、地區經理負責所轄區域的隊伍建設,開發所轄區的藥店、診所、連鎖、社區。
2、負責所轄區域產品的銷售及推廣。
3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。
4、管理維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作。
5、做好所轄區的客戶檔案表。
6、熟悉電腦的基本操作。
業務代表
崗位職責:
1、 建立藥店檔案,負責將目標藥店歸攏到各級公司認定的經銷商。每位代表負責50-80家藥店,并將他們分成A、B、C三個等級。
2、 確定藥店日常拜訪路線,經區域經理批準。對A級店的拜訪頻率為每周2-3次,B級店每周1次,C級店每2周1次。
3、 疏通進貨渠道,保證公司產品在限定的時間內鋪入目標藥店。 每日按照計劃拜訪路線拜訪10-15家藥店,進行常規理貨陳列、POP張貼、客情維護,并掌握銷售情況和進貨情況,審核銷量及費用兌付。
4、 將公司產品推薦給店員,使店員懂得產品實用于哪些適應癥、哪些人群,并懂得在適當的時候推薦給消費者。開展多種形式的店員培訓,面對面地培訓產品知。
5、 做好與店員、柜組長、店經理的客情關系,確保公司產品能夠有更好的陳列位、更好的陳列面、提高首推率。
6、 對宣傳資料、禮品的發放做到有的放矢,珍惜資源。 積極組織區域內各種促銷宣傳活動,配合公司市場部組織策劃的大型促銷活動。
7、 對轄區內的所有零售總體銷量負責。
任職要求:
1、有動力、有激情,有夢想,想干一番事業。
2、從事過藥品銷售,有做控銷模式的經驗,投入意識強,有一定的經濟實力和交通工具,有第三終端醫療客戶以及縣區合伙人資源者優先,
3、有第三終端銷售網絡;具備獨立開發、維護所在地區診所/衛生院的能力者優先考慮
4、執行力強、吃苦耐勞、有敬業精神。
5.高中以上學歷
聯系人:潘 聯系電話:13911734028