具體要求

地區經理

任職資格：

1、地區經理必須要有良好的品行。

2、地區經理要有一定的資源，且具備較好的溝通、組織能力。

3、要有做終端控銷的經驗。（區域保護、普藥及獨家品種的推廣方案、團隊管理、培訓等）。

崗位職責：

1、地區經理負責所轄區域的隊伍建設，開發所轄區的藥店、診所、連鎖、社區。

2、負責所轄區域產品的銷售及推廣。

3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。

4、管理維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作。

5、做好所轄區的客戶檔案表。

6、熟悉電腦的基本操作。

業務代表

崗位職責：

1、 建立藥店檔案，負責將目標藥店歸攏到各級公司認定的經銷商。每位代表負責50-80家藥店，并將他們分成A、B、C三個等級。

2、 確定藥店日常拜訪路線，經區域經理批準。對A級店的拜訪頻率為每周2-3次，B級店每周1次，C級店每2周1次。

3、 疏通進貨渠道，保證公司產品在限定的時間內鋪入目標藥店。 每日按照計劃拜訪路線拜訪10-15家藥店，進行常規理貨陳列、POP張貼、客情維護，并掌握銷售情況和進貨情況，審核銷量及費用兌付。

4、 將公司產品推薦給店員，使店員懂得產品實用于哪些適應癥、哪些人群，并懂得在適當的時候推薦給消費者。開展多種形式的店員培訓，面對面地培訓產品知。

5、 做好與店員、柜組長、店經理的客情關系，確保公司產品能夠有更好的陳列位、更好的陳列面、提高首推率。

6、 對宣傳資料、禮品的發放做到有的放矢，珍惜資源。 積極組織區域內各種促銷宣傳活動，配合公司市場部組織策劃的大型促銷活動。

7、 對轄區內的所有零售總體銷量負責。

任職要求：

1、有動力、有激情，有夢想，想干一番事業。

2、從事過藥品銷售，有做控銷模式的經驗，投入意識強，有一定的經濟實力和交通工具，有第三終端醫療客戶以及縣區合伙人資源者優先，

3、有第三終端銷售網絡；具備獨立開發、維護所在地區診所/衛生院的能力者優先考慮

4、執行力強、吃苦耐勞、有敬業精神。 

5.高中以上學歷

聯系人：潘      聯系電話：13911734028